№ 160 от 19.03.2025

№ 160 от 19.03.2025

  ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации Юсьвинского муниципального округа

Пермского края

 

19.03.2025                                                                                                      № 160

 

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Юсьвинского муниципального округа Пермского края в сфере образования

 

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, федеральными законами от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Юсьвинского муниципального округа Пермского края, администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.           Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Юсьвинского муниципального округа Пермского края в сфере образования, утвержденное постановлением администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края от 27.08.2021 № 437 (в редакции постановлений от 04.10.2021 № 518, от 07.10.2021 № 526, от 29.11.2021 № 625, от 28.06.2022 № 368, от 29.08.2022 № 493, от 08.12.2022 № 740, от 23.05.2023 № 345, от 05.09.2023 № 558, от 23.11.2023 № 793, от 29.02.2024 № 90, от 24.04.2024 № 230, jn 20/08/2024 # 465, от 12.09.2024 № 532, от 08.10.2024 № 597) следующие изменения:

1.1.    В Положении о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и структурных подразделений муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования Юсьвинского муниципального округа Пермского края:

1.1.1. пункты 3.1. , 3.2. изложить в новой редакции:

«3.1. Заработная плата педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс (воспитателей) (далее - ЗПвосп), определяется следующим образом:

 

ЗПвосп = БЧв + Мо+СЧ, где

 

БЧв - базовая часть;

 

Мо - доплаты, устанавливаются для руководителей методических объединений в размере 752,00 руб., районных методических объединений - в размере 1780,00 руб.

Индексация размера доплаты производится в случае индексации должностных окладов.

СЧ - стимулирующая часть, определяемая в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.

Базовая часть заработной платы воспитателей рассчитывается по формуле:

 

БЧв = ДО + Кв + Н, где

 

ДО - должностной оклад;

Кв - компенсационные выплаты (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации);

Н - надбавки (надбавки за ученую степень, почетное звание СССР или Российской Федерации «Заслуженный работник»).

3.2. Заработная плата педагогических работников (за исключением воспитателей) состоит:

 

ЗП = БЧс + Мо+ СЧ, где

 

БЧс - базовая часть заработной платы рассчитывается по формуле:

 

БЧс = ДО + Кв, где

 

ДО - должностной оклад;

Кв - компенсационные выплаты (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации);

Мо - доплаты, устанавливаются для руководителей методических объединений в размере 752,00 руб., районных методических объединений - в размере 1780,00 руб.

Индексация размера доплаты производится в случае индексации должностных окладов.

СЧ - стимулирующая часть, определяется в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.

В должностные оклады (базовую сумму, ставку аудиторной нагрузки) педагогических работников включена ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленная на 31 декабря 2012 г. в размере 100 рублей.

При условии ведения педагогической работы в группе, скомплектованной из детей с ограниченными возможностями здоровья, при индивидуальном обучении на дому, а также за работу в образовательных учреждениях в сельской местности должностной оклад повышается на процент, предусмотренный пунктами 7.2.9 и 7.2.10 настоящего Положения».

1.1.2. пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

«4.2. Определение рекомендуемого размера должностного оклада педагогических работников:

Таблица 1

Квалификационные уровни	Наименование должности	Рекомендуемые размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) (в рублях)
		начальное профобразование	среднее профобразование	высшее профобразование
Первый квалификационный уровень	инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель	16084,00	16400,00	17178,00
Второй квалификационный уровень	педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог	16084,00	16400,00	17178,00
Третий квалификационный уровень	воспитатель, методист (старший воспитатель), педагог-психолог	16099,00	16400,00	17178,00
Четвертый квалификационный уровень	учитель-дефектолог и учитель-логопед (для штатных должностей), логопед	17178,00	17958,00	18737,00

 

1.1.3. пункт 7.2.12. изложить в редакции:

«7.2.12. За организацию хозяйственной деятельности на базе нескольких имущественных комплексов (зданий) при наличии оснований устанавливается выплата компенсационного характера в размере не более 260 процентов к должностному окладу следующим работникам: заведующему хозяйством, рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарю-сантехнику, дворнику»;

1.1.4. в абзаце 6 пункта 7.2.13 слова «не более 230 процентов» заменить на слова «не более 260 процентов»;

1.1.5. пункт 7.2.14 изложить в новой редакции:

«7.2.14. В образовательных учреждениях устанавливается выплата компенсационного характера за особые условия труда в размере до 260 процентов должностного оклада следующим работникам: сторож (вахтер), истопник, машинист (кочегар) котельной, оператор котельной».

1.2. В Положении о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Юсьвинского муниципального округа Пермского края:

1.2.1. в пункте 3.3. :

1.2.1.1. в абзаце 8 слова «С-рекомендуемая базовая сумма не менее 9981,00 рубля» заменить словами «С-рекомендуемая базовая сумма не менее 13984,00 рублей»;

1.2.1.2. в абзаце 32 слова «Ст.-размер ставки аудиторской нагрузки в размере не менее 9981,00 руб.» заменить словами «Ст.-размер ставки аудиторской нагрузки в размере не менее 13984,00 руб.;

1.2.1.3.абзац 61 дополнить словами «для обучающихся со сложными дефектами (с тяжелыми множественными нарушениями развития)-5 чел.».

1.2.2. в пункте 4.4. таблицу 4 «Рекомендуемые размеры должностных окладов педагогических работников» изложить в следующей редакции:

 

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Рекомендуемые размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) (в рублях)
1	1-й квалификационный уровень	Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель	17178,00
2	2-й квалификационный уровень	Инструктор-методист; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог	17178,00
3	3-й квалификационный уровень	Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; педагог-библиотекарь; старший педагог	17178,00
4	4-й квалификационный уровень	Преподаватель-организатор ОБЖ; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); учитель-олигофренопедагог; тьютор	18737,00

 

1.2.3. в пункте 4.5 таблицу 5 «Рекомендуемые размеры должностных окладов учебно-вспомогательного персонала» изложить в следующей редакции:

№ п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Рекомендуемые размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) (в рублях)
1	Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня1-ого квалификационного уровня	Вожатый; секретарь учебной части; помощник воспитателя	13991,00
2	Профессиональная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня 1-ого квалификационного уровня	Дежурный по режиму; младший воспитатель	13991,00
3	Профессиональная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня 2-ого квалификационного уровня	Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму	16609,00

 

1.2.4. пункт 6.2.9. изложить в редакции:

«6.2.9. За организацию хозяйственной деятельности на базе нескольких имущественных комплексов (зданий) при наличии оснований устанавливается выплата компенсационного характера в размере не более 260 процентов к должностному окладу следующим работникам: заведующему хозяйством, рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарю-сантехнику, дворнику»;

     1.2.5. в абзаце 6 пункта 6.2.10 слова «не более 230 процентов» заменить на слова «не более 260 процентов»;

    1.2.6. в пункте 6.2.11. слова «до 190 процентов» заменить на слова «до 260 процентов».

 

1.3. В Положении о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования спортивной направленности Юсьвинского муниципального округа Пермского края:

1.3.1. в пункте 2.8 абзац 5 изложить в следующей редакции:

«С - рекомендуемая базовая сумма в месяц не менее 14 206,00 руб.»;

1.3.2. в пункте 2.9.1. таблицу 1 «Рекомендуемые должностные оклады» изложить в следующей редакции:

 

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Рекомендуемые размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) (в рублях)
1	2-й квалификационный уровень	Педагог дополнительного образования; педагог-организатор	17178,00
2	3-й квалификационный уровень	Методист; педагог-психолог	17178,00

 

1.3.3. в пункте 4.1.7. слова «не более 230 процентов» заменить на слова «не более 260 процентов»;

1.3.4. в абзаце 6 пункта 4.1.8. слова не более 230 процентов» заменить на слова «не более 260 процентов».

 

1.4. В Положении о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования неспортивной направленности Юсьвинского муниципального округа Пермского края:

1.4.1. в пункте 4.2. таблицу 3 «Размеры должностных окладов педагогических работников» изложить в следующей реакции:

 

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Рекомендуемые размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) (в рублях)
1	2-й квалификационный уровень	Педагог дополнительного образования; педагог-организатор	18000,00
2	3-й квалификационный уровень	Методист; педагог-психолог	18000,00
3	4-й квалификационный уровень	Старший методист	18020,00

 

1.4.2. в пункте 7.2.2. слова «не более 230 процентов» заменить на слова «не более 260 процентов»;

1.4.3. в абзаце 6 пункта 7.2.3 слова «не более 230 процентов» заменить на слова «не более 260 процентов»;

1.4.4. в пункте 7.2.4. слова «в размере до 190 процентов» заменить на слова «в размере до 260 процентов».

 

1.5. В Положении о системе оплаты труда работников детских школ искусств Юсьвинского муниципального округа Пермского края:

1.5.1. в пункте 1 «Определение размера должностного оклада педагогических работников образовательного учреждения» Приложения 1 к Положению:

1.5.1.1 таблицу 1 «Рекомендуемый размер должностных окладов» изложить в следующей редакции:

 

Педагогический стаж или стаж по профилю	Рекомендуемый размер должностного оклада, руб.
	Среднее профессиональное, неполное высшее образование, учительский институт и приравненные к нему учебные заведения	Высшее образование
До 3 лет	16 123,00	17 672,00
От 3 до 8	16 849,00	18 664,00
От 8 до 14	17 720,00	19 366,00
От 14 до 20	18 712,00	20 374,00
Более 20	19 769,00	21 487,00

1.5.1.2 таблицу 2 «Размеры должностных окладов, устанавливаемые при наличии у педагогических работников категории по результатам профессиональной аттестации» изложить в следующей редакции:

 

Присвоенная по результатам профессиональной аттестации категория	Рекомендуемый размер должностного оклада, руб.
Первая	24 842,00
Высшая	28 713,00

 

1.5.1.3 таблицу 5 «Рекомендуемый размер должностных окладов» изложить в следующей редакции:

 

Педагогический стаж или стаж по профилю	Рекомендуемый размер должностного оклада, руб.
	Среднее профессиональное, неполное высшее образование, учительский институт и приравненные к нему учебные заведения	Высшее образование
До 3 лет	16 123,00	17 672,00
От 3 до 8	16 849,00	18 664,00
От 8 до 14	17 720,00	19 366,00
От 14 до 20	18 712,00	20 374,00
Более 20	19 769,00	21 487,00

 

1.5.1.4 таблицу 6 «Размеры должностных окладов, устанавливаемые при наличии у педагогических работников категории по результатам профессиональной аттестации» изложить в следующей редакции:

                                                                            

Присвоенная по результатам профессиональной аттестации категория	Рекомендуемый размер должностного оклада, руб.
Первая	19 715,46
Высшая	22 788,05

 

1.5.1.5 таблицу «Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава» работников культуры искусства и кинематографии» изложить в следующей редакции:

Наименование должности	Рекомендуемый размер должностного оклада, руб.
Руководитель коллектива самодеятельного искусства	16 123,00

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования в газете «Юсьвинские вести», распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2025 г. и подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Петухову Н.В., заместителя главы администрации округа по социальному развитию.

 

 

Глава муниципального округа -

глава администрации Юсьвинского

муниципального округа Пермского края                                      Н.Г. Никулин

Дата создания: 24.03.2025 16:15:57